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快看!TEEA2021中国国际学校最佳雇主评选二轮报名开启

顶思人才 顶思 2022-10-02

本年度最受行业期待大奖——TEEA2021中国国际学校最佳雇主评选全力开启,打造优质雇主组织与文化,促进学校雇主品牌建设,欢迎全国的学校积极参与,踊跃角逐。本次评选活动的口号为“我们值得更优秀的你”,学校内外兼修,提升组织活力,吸引和留用优秀人才;同时员工多元化的发展需求,也要求我们精准传播雇主形象,提升影响力。报名截止日期为10月29日。(文末有彩蛋哦~)


文 | 顶思人才

编 | Chris_guo


根据顶思最新研究数据显示,2020-2021学年度,国际学校员工的平均主动离职率为13%,非主动离职率为5%,主动跳槽人员为被动离职人员的近3倍,而这一比率差距在运营期较短及学前教育的学校中表现更为突出。而Hays在2021亚洲薪酬指南发布中说,今年中国员工中有27%的人在寻找新职位,44%的人如果有合适的机会也会考虑,29%的人没有考虑寻找新机会。


“人才”的参照定义为:有能力对公司当前和未来业绩产生重大影响的个人,而企业与组织的成功很大程度上取决于公司吸引和留住合适人才的能力,从而提高组织绩效,创造竞争优势。


为了吸引和留住所需要的人,我们需要创造并不断完善员工价值主张,而这也正是精力充沛、聪明有抱负的精英人才选择来您这贡献力量而不是和隔壁家的团队一起。人才被这些雇主吸引,然后在特定条件下选择接受招聘程序并加入。


领英《2021未来招聘趋势报告》中重点提出未来招聘的五大预测,其中之一是“打造多元化雇主品牌,提升员工体验及敬业度”,人力资源需要打造一个包容、多元、人性化的企业文化和雇主品牌,才能吸引人才。


良好的雇主品牌,不仅让员工与企业建立信任和持久的关系,让员工与企业一起协同成长,共同创造价值;更是企业输出形象,提升吸引力的窗口。75%的中国受访者认为面对多元化人才,雇主品牌、员工体验和敬业度非常重要;60%的中国受访者将保持和增加雇主品牌建设方面的预算。


本次最佳雇主评审团阵容



魏昕 教授

TEEA评审团主席


对外经济贸易大学国际商学院教授,人力资源与组织行为学教授。


北京大学管理学博士,研究兴趣包括冲突管理、员工进言、创造力和创新、算法管理以及员工的心理与行为反应,多篇研究作品发表在国际、国内顶级期刊,曾任或现任Asian Journal of Social Psychology的顾问编辑(Consulting Editor)、《管理学季刊》的编委成员(Editorial Board Member)、《中国人力资源开发》的特刊主编、《管理世界》、《心理学报》的评审专家,是美国管理学会(AOM)、中国管理研究国际学会(IACMR)的会员。讲授课程包括《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理沟通》、《社会心理学》。



陆佳芳 博士


香港教育大学博士,现任香港教育大学刘銮雄慈善基金亚太领导与变革研究中心副总监,教育政策与领导学系副教授及副系主任。她的研究领域包括学校领导团队、教师合作、以及教师创新。她有关学校领导团队和教师创新的研究项目先后获得香港研究资助局的资助。


她深度参与了香港教育大学两项创新硕士课程的研发和推广,包括面向国际学校领导的国际教育领导与变革行政人员文学硕士课程和面向大湾区教育领导的领导创新型学习组织文学硕士课程。近年她主持多项香港教育局委托的本地中小学新任校长、副校长、拟任校长、高层行政领导、中层领导开设的领导力培训课程。



张东升 秘书长


中国教育学会国际教育分会秘书长。


长期从事教育管理和国际教育研究交流工作。曾担任载格勒国际儿童发展协会(Zigler International Child Development Association)常务理事、儿童SEL高级研究员。



程贺南 教授


现任哥伦比亚大学中国教育研究中心执行主任、首席研究员,并长期在哥大教育学院国际和比较教育系教授国际与中国教育政策与发展的研究生课程。程教授拥有近二十年在中美高校任教和科研的丰富经验。


她的主要研究领域包括:国际和比较教育;美中教育交流历史与发展;教育成本和效益分析;教育公平;教育创新与政策研究等。除拥有丰富的国际教学和学术研究经验和广泛的跨学科和跨文化背景外,在过去二十年里她还积极致力于教育和可持续发展的公益服务项目,推动贫困偏远地区的国际教育发展。



郭强 教授


同济大学外国语学院教授,博士。美国加州大学伯克利分校博士后研究员,同济大学意大利研究中心、德国研究中心、高等教育研究所研究员。加拿大英属哥伦比亚大学、日本早稻田大学、意大利帕维亚高等研究院访问学者。中国驻美国旧金山总领事馆前教育领事。研究领域为比较教育学与跨文化研究。



何培新 博士


现任宸新控股集团有限公司董事长,工商管理博士学位,高级工程师,民进会员。


新加坡亚洲管理学院客座教授,复旦大学特聘导师,复旦大学访问学者,上海张江国际创新人才研究院监事长,南上海文化创意产业服务联盟副理事长,上海中青年知识分子联谊会理事兼長三角战略专委会副会长,上海领导科学学会常务理事,民进上海市委委员,民进中央联络委员会委员,民进上海市委监督委员会委员,民进上海市委经济委员会副主任,長三角民进企业家联盟联席主席,上海民进企业家联谊会会长。



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